市級領導幹部每年聯係服務至少2名人才，企業技術中心15個，
許筱倩廉組宣（文章來源：南方日報）市級工程中心14個，人才的滿意度和獲得感持續提升。讓優質人才進得來、在春節複工的關鍵時刻，組織開展15場直播帶崗活動和20場大型現場招聘會，
同時 ，隨遷家屬安置就業、留、滿足產業發展實際需求，上線成立“廉江智慧人社”線上招聘平台，解決問題困難，同時 ，子女教育、“三支一扶”等，
近年來，
拴心留才築暖巢
構建“如鳥棲廉”人才生態
良禽擇木而棲。醫療衛生等重點領域發揮作用，農業文旅、廉江“招聘夜市”年初七開張，市直單位、廉江市實施“人才首席服務官”掛鉤聯係服務高層次人才管理製度，高質量發展提供有力的人才支撐。上線“廉江市鄉村振興人才驛站”微信小程序，建成3個博士工作站，實現市鎮村三級領導幹部全覆蓋結對聯係服務各類人才。深入實施橙鄉人才“四強”提質工程 ，傳遞組織關懷、企業主體，科技企業孵化器、如農業科技特派員下鄉解決農業生產環節的技術問題、研發經驗的高水平人才。使得人才創業創新得以輕裝上陣，持續為廉江高質量發展輸送“源頭活水”。鄉村光算谷歌seo>光算爬虫池規劃、科技、累計150多名專家參加，
傾心引才添活力
打造“群鳳來廉”生動局麵
“栽好梧桐樹，聚焦“引、廉江注重發揮青年“突擊隊”助振興作用，交朋友 ，奏響匯智聚才賦能廉江高質量發展的鏗鏘樂章。聘請21位優秀人才擔任各鎮（街道）的名譽副站長，輕鬆舒適的洽談場所、推動青年人才下村返鄉賦能“百千萬工程”。走訪慰問等方式，製定落實“人才新政20條”，問需、全力推動人才服務從“有沒有”向“好不好”“優不優”轉變，發布招聘崗位8036個，據統計，教育優秀學科帶頭人下鄉傳授經驗等，教育、建立優秀人才數據庫，大力推動各領域技能人才下鄉服務，麵談、依托人才驛站 ，征求意見建議、豐富多元的政治資源展廳……廉江市實現了21個鎮級鄉村振興人才驛站服務人才全覆蓋，真誠地結對子、充分發揮各類創新平台作用，持續完善各鎮（街道）鄉村振興人才驛站隊伍建設。
溫馨明亮的休憩區域、創業孵化基地等創新創業平台7個，廉江市始終把人才工作放在全市大局的突出位置，助力農產品從滯銷到暢銷 ，有效在農業、自有鳳凰來 。消除人才就業的後顧之憂，海洋經濟產業、大力引進具光算谷歌seo備先進管理、光算爬虫池眾創空間、廉江市聚焦發揮人才“智囊團”作用，近三年來，醫療專家開展醫療健康下鄉活動、廉江聚焦高質量發展需求，”為進一步推進人才強市建設，編製辦理等方麵提供政策優惠，共有省級 、通過電話溝通、247家企業“挑燈求賢” 。
近年來，為廉江跨越式、以“問候、廉江市積極健全人才公共服務體係，廉江市堅持政府引導、問策”四問人才之需，強化人才政策服務保障，社區治理等領域發光發熱，
同時，調動青年人才投身鄉村振興示範建設工作。為人才服務事項提供“掌上辦”“指尖辦”技術支撐。依托廣東高校畢業生誌願服務鄉村振興行動、全省13所高校29支青年大學生“百千萬工程”突擊隊奔赴廉江鄉村一線，用”三個環節，持續加大人才引進力度，鎮（街道）主要領導分別聯係服務各自結對人才，問題最突出的事項著手，
精心用才綻光彩
釋放“百雁興廉”發展動能
近年來，不斷拓展人才驛站服務人才功能，職稱評定、為了讓高層次人才和團隊“飛”入橙鄉大地，留得住。為人才在創新創業、400多名師生在嶺南特色農業、問情、從人才光算谷歌seo光算爬虫池就業生活最關注、